Prefeitura de São Paulo

A Prefeitura de São Paulo ganhou dois prêmios na 12ª edição do prêmio “Melhores Empresas para Estagiar”, do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE. A administração municipal venceu na categoria quantitativa entre os órgãos públicos municipais e estaduais e ficou em segundo lugar na categoria qualitativa entre “órgãos públicos com mais de 301 estagiários”. No ano passado, a Prefeitura recebeu menção apenas na categoria quantitativa.

O resultado foi divulgado hoje (17) durante evento on-line em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional São Paulo (ABRH-SP) e com o Inteligência Pesquisa e Consultoria Ltda (Ibope).

“Estagiar na Prefeitura, além da questão do aprimoramento profissional, contribui fortemente para a formação cidadã dos estagiários. Estar entre os finalistas do Prêmio CIEE só reforça o nosso compromisso com a formação dos futuros profissionais do país. E ganhar um prêmio cuja escolha é feita pelos próprios estagiários, de forma sigilosa, confirma isso”, afirma o secretário executivo de Gestão da Prefeitura de São Paulo, Fabricio Cobra Arbex.

"O prêmio é o resultado da sinergia entre os estagiários e os servidores, que agrega experiência profissional aos estudantes e traz inovação para a administração pública. Um reconhecimento pelo qual somos muito gratos nesse cenário tão desafiante em que nos encontramos”, avalia Márcia Regina Moralez, coordenadora de Gestão de Pessoas (COGEP) da Secretaria Executiva de Gestão, área responsável pelo programa de estágios da Prefeitura.

A pesquisa avaliou mais de 538 órgãos e empresas e foi dividida nas categorias públicas, privadas, de economia mista e entidades do terceiro setor que mantêm programas de estágio com 10 (dez) ou mais estagiários administrados em parceria com o CIEE em vários estados do país. Todas as organizações inscritas foram avaliadas pelos seus estagiários de forma sigilosa.

Foram definidos dois critérios de avaliação: quantitativo, para organizações que oferecem oportunidades de estágio ao maior número de estudantes no país, e qualitativo, para as organizações melhor avaliadas pelos seus estagiários, com base em pesquisa que contemplou diversos aspectos relacionados a boas práticas de estágio.

O prêmio tem como objetivo promover a troca de experiências positivas e inovadoras sobre a gestão de programas de estágio de estudantes e foi criado para reconhecer as organizações públicas e privadas que investem na formação e na capacitação de jovens profissionais, colaborando para a sua efetiva inserção no mercado de trabalho.